党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。只有吃透大会精神实质、把握核心要义，才能深刻领会蕴含其中的历史意义、理论意义和实践意义，更好地推动公安工作高质量发展。

县公安局扎实开展“六学六进六争先”学习实践活动。集中抓好学习，把党的二十大精神学习列为党委理论中心组的必学内容，组织开展系统培训、全员轮训，通过集中测试、知识竞赛、演讲比赛、交流体会等形式，领会精神实质和具体要求。集中抓好宣讲，积极邀请各级党的二十大宣讲团成员走进警营，党委班子成员及党支部书记深入基层开展主题宣讲，带头上好党课、做好示范。集中抓好教育，以打造“最强党支部”为契机，采取主题党日活动、红色基地研学、党的二十大主题摄影书法展等有效载体，进一步营造学习氛围、坚定理想信念。集中抓好宣传，充分运用网上和网下学习阵地，深入解读党的二十大精神，并开展学习心得评比选登活动，确保全警真正从党的二十大中汲取智慧和力量。

建设过硬公安队伍，是不断谱写公安事业发展新篇章的重要保障。县公安局坚持导向“励警”，牢固树立“实诚、实干、实绩”导向，要求局领导开年领衔攻坚13项难点工作，每半年驻所蹲点，每月“四不两直”下沉督导检查，每周例会点名一把手汇报工作。创设派出所、警种绩效指数，每季在局大厅晾晒展示，浙政钉工作群定期通报业绩，优秀单位颁发流动红旗，做到实干比才、赛场选马。坚持从严治警，制定出台《作风建设十条措施》，建立“四色脸谱”源头管控机制，组建所队警务监督小组，季度一主题召开思想状况分析会，全方位堵塞队伍管理漏洞。围绕管理日常化、动态化、精细化，开展“靓丽警营”创建活动，组建高级警长挑刺服务队，落实酒测所队晨会普查、督查突击检查、局领导拉动抽查等多维度措施。坚持练兵强警，常态化进行“红蓝对抗”演练，制定出台《“墩苗强警”计划实施办法》，以“选育考管用”全链条培养为依托，推行“1名中层干部+1名业务骨干+1名新警”警师警徒传帮带模式，业务警种开展小班化、菜单式、点对点教学，形成“普训、专训、特训”分级施训体系，队伍核心战斗力逐步提升。坚持厚爱暖警，制定出台《励警二十条暂行规定》等规章制度，开展局领导上门授奖，组织新警入警、老民警退休仪式，量化预备党员考核办法，加大优秀年轻干部培育选拔力度。

（作者系副县长、县公安局党委书记、局长）